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去年第四季度陕西用人单位提供月薪平均为2704元

2018-01-05 15:08  西安晚报  字号:T|T

(记者 郭欣) 昨日,省人才交流服务中心发布的2017年第四季度全省主要人力资源市场供求分析报告显示,我省人力资源市场用人需求趋于活跃,就业形势整体稳定。

2017年第四季度,现场招聘会进场用人单位15851家次,提供就业岗位21.29万个;招聘网站新增会员用人单位2.66万家次,提供职位15.48万个,整个人力资源市场供需稳中有增,就业形势较为稳定。市场活跃指数为95.35,高于同期水平。总体看,现场招聘需求回升,中型企业招聘需求持续增长,成为就业供给的主要来源,大型企业招聘需求较为平稳,微小企业用工量则有所减少。

2017年第四季度,传统行业和新兴行业共同拉动市场需求回升,用人需求量排在前十位的行业依次是批发零售业、制造业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、建筑业、金融业、交通运输及邮政业和教育,占到需求总量的84.70%,行业需求集中度略有增加。与2016年同期相比,制造业、住宿和餐饮业等传统行业用人需求同比分别回升34.35%和28.14%;信息传输计算机服务和软件业等新兴技术行业需求同比增长20.88%;教育和文化体育及娱乐业等新兴服务业用人需求同比增幅较为明显,分别增长20.99%和37.39%。

此外,2017年第四季度用人单位提供的平均薪酬为2704元/月,与2016年同期相比,减少了51元;求职个人期望薪酬为2859元/月,同比减少了26元。薪酬供需差距为155元/月。

从关中、陕南、陕北三地情况看,陕南地区薪酬水平最低,供需差距收窄,为107元/月;关中地区薪酬水平最高,供需差距进一步拉大,为255元/月;陕北地区薪酬水平居中,供需差距最小,为98元/月。

本文原载于兵马俑在线(news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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